陕西女护士消*时中*，医院辞退，曾被评为战疫优秀护士
我们都知道84消*水是最常见的，平时在家消*什么的也都会用到它，过度使用会造成中*，因此使用的时候也要按正常比例稀释以后，才能使用，不然很容易出现问题。
据闪电新闻12月12日报道，在陕西渭南的一名女护士，在日常消*中中*，医院辞退，她还曾在之前的疫情工作中表现出色，被评为战疫优秀护士。
据悉，这位女护士名叫张丹阳，因为疫情防控的需要，医院每天都要进行消*的工作，她和同事处在高浓度的消*环境中工作，过量的吸入导致了身体不适，她说除了自己有中*，当时的一名医生和两名护士还有一个病人都出现了身体不适的情况，有不同程度的中*反应，医院待的时间比较长，中*的反应也比较严重。
医院配置的消*水浓度太浓，她向护士长反映自己已经受不了了，眼睛也睁不开，还有头晕呼吸不畅的状况，在当天晚上的11点，他想向上级反映这个消*水的情况，让护士长给私下压下了，医院的领导说，这件事情挺大的。
根据她回忆，身体不舒服后被送往急诊室，医院进行治疗，医院的医生诊断是过敏性气体中*，医院的消*时导致的。
她把诊医院领导汇报，医院再次为她诊断，可结果就是过敏性咳嗽，心律失常是自己的身体原因导致的。
医院的诊断结果明显是不对的，因为在工作期间，医院护理记录上并没有准确记载自己的身体状况，医院睡觉时突然就犯病了，当时心率在一百五六，她也是在无意间发现自己的护理记录上没有记载，写的是一切正常，心率也是正常的，没有超过一百。
因为身体需要休养，医院申请了两个月的休息时间，可让她没有想到的是，在她康复以后去上班，医院辞退了，她去找护士长理论销假的事儿，被告知没有请假，医院的办公室不管这件事儿。
她就去找了副院长，又去找了护理主任，护理主任告诉她请假手续没有办好是不能上班的，逼着她辞职，这段时间一直记得都是旷工，没有出勤记录，也就没有算她的工资。
他是年3医院上班的，正好是疫情爆发的时候，就在发热门诊，在抗疫第一战场工作后，还被评为战疫优秀护士，医院没有签署劳动合同，所以现在很难解决这个问题。
他去找相关部门，结果各个部门都来回踢皮球，没有给她一个准确的答复，医院的做法也让她很寒心。
目前当地的卫健委正在与她进行沟通协商。
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