传浪潮员工连续值班24小时致昏迷,
一个奇葩病“呼吸性碱中毒”，我们还能好好呼吸吗？
浪潮员工加班，导致心脏有问题了。据透露，疑似该员工24小时连续值班，9点19分钟左右开始躺地上大喊救命，过了不到10分钟就昏迷了。
浪潮回应网传浪潮员工加班晕倒一事，浪潮公司发布情况说明称：8月1日上午，我司一名员工早晨上班后突然出现身体麻木状况。同事随即拨打，医院（东院），经医院诊断为“呼吸性碱中毒”，按照医生要求进行留观休息。
目前该员工身体已恢复正常，短暂观察后将回家休息。浪潮公司表示，该员工7月30日、31日正常双休，平时身体状况良好。我司将秉承以人为本理念，继续做好员工的关心关爱工作。此前有消息称，浪潮员工加班，导致心脏有问题。而在去年的11月，网传浪潮集团办公室张贴各式鼓励加班的标语，"大家加，才是真的加，加班真好"，"他加我也加，想跑跑不了"，引起网友热议。
什么是呼吸性碱中毒
呼吸性碱中毒在临床上是比较常见的一种中毒现象，呼吸性碱中毒是指由于肺通气过度，使血浆中的碳酸浓度或者是二氧化碳分压原发性减少而导致ph值升高大于7.45。根据它的发病情况分为急性呼吸性碱中毒和慢性呼吸性碱中毒，其临床表现如以下：
一，手足面，特别是口周麻木，并且出现有针刺样感觉。
二，有胸闷，胸痛，头晕，恐惧，甚至四肢抽搐。
三，呼吸浅而慢。
四，呼吸性碱中毒发生一般是在六小时以内，肾脏会出现明显的代偿功能时，称之为急性呼吸性碱中毒。呼吸碱中毒发生6到18小时后，肾脏已经显示出代偿功能时，称之为持续性呼吸性碱中毒，或者是称之为慢性呼吸性碱中毒。
通俗点说：呼吸过快导致的
呼吸过快、焦虑或者劳累的时候会出现呼吸性碱中毒
“呼吸急促会导致碱中毒。呼吸是将体内的二氧化碳呼出，氧气吸入的过程，呼吸急促可能会导致体内二氧化碳过度呼出，导致机体出现呼吸性碱中毒。如果出现呼吸急促导致的碱中毒应该首先排除是否有呼吸系统的疾病，如哮喘等，此外应该保持情绪上的稳定。”
通俗点说：呼吸性碱中毒属于精神疾病吗？
“呼吸性碱中毒并不属于精神性疾病，主要是患者由于各种原因引起通气过快，最终使体内的二氧化碳分压出现变化所引起来的一种疾病，主要在临床表现为呼吸表浅而慢，然后出现胸闷、胸痛、心律失常，有的还会出现精神症状，包括恐惧、四肢抽搐等，有的还会出现像手脚以及脸部出现麻木感、异常的针刺一样。临床上的呼吸性碱中毒必须要重视起来，虽然这不属于精神方面的疾病，但是如果控制不好，也会引起缺血缺氧性的脑疾病，出现昏迷，甚至于对脑组织都会产生影响。
官方介入：济南市劳动保障监察支队对该公司进行调查。
敲响警钟：如果抢救不及时也许一名优秀的员工就此就要结束年轻的生命了。对员工关爱，员工才会更爱企业。
年7月30日-31日，中国财富论坛上红杉碳中和研究院院长、国家应对气候变化战略研究和国际合作中心首任主任李俊峰发言说：企业管理要更人性化、社会化。管理者要无愧社会、无愧员工。
ESG是英文Environmental（环境）、Social（社会）和Governance（公司治理）的缩写，是指一种通过将环境、社会与治理因素纳入投资决策与企业经营，从而积极响应可持续发展理念的投资、经营之道
“很多人把ESG作为先进企业或者领先企业应该做的事情，我不这么看”，李俊峰认为，ESG是一个合格学生必须做的事情。就比如“不能迟到早退，不能打架斗殴，这是最基本的。每门功课至少及格，否则就毕不了业，这是最前提的”。
在李俊峰看来，ESG对企业、投资者来说，除了盈利之外，最关键的应该是无愧于社会，无愧于员工，这些非常重要。“双碳是ESG很重要的目标，每个任务都要完成。除此之外，很多环保的要求，包括对员工福利的要求、安全的要求，有很多东西，我们还不是特别习惯”。
他还指出了中国部分公司的工作习惯问题，“比如老板经常对下属说，‘今天晚上陪我吃饭去’，这是很正常的，我们觉得没有什么问题。但是对员工来说，我下班了，凭什么要去？给我涨工资吗？给我加班费吗？为什么陪着你去？”，在其看来，上述事例显然不符合ESG标准。
李俊峰表示，很多企业在考虑ESG时，除了考虑“高大上”的问题之外，还有最基本的东西，员工的保护问题、生产的安全问题，对周边环境的影响问题。“我们经常会对周边环境的影响能遮盖就遮盖，大事化小，小事化了，没有想到去真正解决问题”。
其次，在做画蛇添足的事情。“对大部分企业来说，关心不了这么高大上的ESG问题，先把我们自己最起码的东西做好，做一个小学生、中学生、大学生起码要做的事情给做好，之后再去往高处走看高大上的东西。不要一开始就像比尔盖茨一样胸怀天下，自己的事情没有做好胸怀天下是没有用的”。
“从最基础的事情做起，再往高处走，行稳致远”，他说。